Executive summary
“Drive” là cuốn sách trình bày về lý thuyết động lực mới, giải thích động lực thật sự của con người trong thế giới hiện đại. Tác giả chỉ ra rằng hệ thống động lực truyền thống dựa trên phần thưởng và hình phạt (Motivation 2.0) không còn hiệu quả trong bối cảnh công việc ngày càng phức tạp và đòi hỏi sự sáng tạo. Thay vào đó, chúng ta cần một hệ thống động lực mới (Motivation 3.0) dựa trên ba yếu tố chính: tự chủ, thành thạo và mục đích.
Cuốn sách này phù hợp cho những người muốn hiểu rõ hơn về động lực của bản thân và những người quản lý muốn tạo ra môi trường làm việc hiệu quả, khuyến khích sự tự chủ, sáng tạo và năng suất của nhân viên.
Key takeaways
- Những bài học quan trọng:
- Hệ thống động lực truyền thống dựa trên phần thưởng và hình phạt không còn phù hợp với xu hướng phát triển của thế giới hiện đại.
- Tự chủ, thành thạo và mục đích là ba yếu tố chính thúc đẩy con người đạt được hiệu quả cao hơn.
- Tự chủ cho phép con người tự điều khiển cuộc sống và công việc, thành thạo giúp họ phát triển kỹ năng và kiến thức, và mục đích cung cấp cho họ động lực và ý nghĩa trong cuộc sống.
- Chúng ta cần thay đổi cách thức quản lý và điều hành công việc để tạo ra môi trường khuyến khích ba yếu tố trên.
- Những câu hỏi hoặc sự tò mò được giải đáp:
- Tại sao những phần thưởng và hình phạt truyền thống thường không hiệu quả?
- Làm thế nào để thúc đẩy bản thân và người khác đạt được động lực thật sự?
- Làm sao để tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả hơn?
- Độc giả sẽ thu được gì sau khi đọc xong:
- Hiểu rõ hơn về động lực của bản thân và những người xung quanh.
- Biết cách thúc đẩy bản thân và người khác đạt được hiệu quả cao hơn.
- Nắm vững kiến thức về các yếu tố chính tạo nên một môi trường làm việc hiệu quả.
TOC
Part One - A New Operating System
- CHAPTER 1 - The Rise and Fall of Motivation 2.0
- CHAPTER 2 - Seven Reasons Carrots and Sticks (Often) Don’t Work …
- CHAPTER 2 A - … and the Special Circumstances When They Do
- CHAPTER 3 - Type I and Type X Part Two - The Three Elements
- CHAPTER 4 - Autonomy
- CHAPTER 5 - Mastery
- CHAPTER 6 - Purpose Part Three - The Type I Toolkit
- Type I for Individuals: Nine Strategies for Awakening Your Motivation
- Type I for Organizations: Thirteen Ways to Improve Your Company, Office, or Group
- The Zen of Compensation: Paying People the Type I Way
- Type I for Parents and Educators: Ten Ideas for Helping Our Kids
- The Type I Reading List: Fifteen Essential Books
- Listen to the Gurus: Seven Business Thinkers Who Get It
- The Type I Fitness Plan: Four Tips for Getting (and Staying) Motivated to Exercise